Международный институт управленческого развития (IMD) подвел итоги ежегодного опроса глав компаний из 63 стран: аналитики оценивали масштаб инвестиций в образование и подготовку кадров, привлекательность условий для специалистов и их общий уровень компетенции.
Вот уже в пятый раз абсолютным лидером стала Швейцария, показав лучшие показатели в образовании, притом, как в университетах, так и в производственной практике. Главным недостатком страны, аналитики называли очень высокие цены на товары и услуги.
На втором и третьем местах расположились Дания и Норвегия. В двадцатку лидеров также волги Сингапур, США, Австралия, Израиль, Новая Зеландия и Гонконг.
Специалисты отметили, что Восточная Европа готовит новых кадров менее эффективно. Словакия, Болгария и Румыния, например, практически не привлекают профессиональных сотрудников из других стран, а своих перспективных специалистов удерживают с огромными усилиями.
Что касается России, мы заняли 46 местов рейтинге. Отметим, что за год Россия опустилась на три позиции — специалисты уверены, что причиной стало сокращение трат на образование и критическим снижением его качества, к тому же низкая мотивация сотрудников и незаинтересованность иностранных специалистов в работе в России также повлияли на место страны в рейтинге. Аналитики отмерили, что кроме всего, в России невысокий уровень жизни, а темп роста количества занятого населения в 2018-м упал на 0,44%.
Последние строчки в рейтинге занимают Гаити, Йемен и Чад.
